KALMAN se dedica desde su fundación en 1972 a dar servicio en el ámbito de la chapa, especializándose principalmente en la chapa fina.
Ubicada en Elgoibar, KALMAN actualmente cuenta con unas instalaciones de 4.500 m2 inauguradas en el 2005. En estas instalaciones se realizan todos los procesos tanto productivos como de desarrollo. Fabricándose cualquier tipo de pieza bajo plano, en acero al carbono, inoxidable o aluminio.
Además podemos realizar tanto el montaje, en caso de ser un conjunto, como el tratamiento superficial (pintura, pavonado, templado…), para que de esta forma el cliente pueda disponer del producto totalmente acabado.
Para el desarrollo de cualquier necesidad propuesta por los clientes, KALMAN cuenta con un gran equipo humano y el apoyo de las últimas tecnologías disponibles en 3D que permiten un correcto desarrollo de los productos asegurando una gran calidad de producto en el acabado.
- Equipo Humano
- Nuestra Visión
- Valores
- Clientes
- Innovación
Equipo Humano
El equipo humano está formado por 47 personas con una alta cualificación, de las cuales destacan las 34 que están en el proceso productivo y las 9 personas de la Oficina Técnica que se dedican exclusivamente al diseño.
“Dar soluciones de calderería para ser reconocidos por nuestros clientes, personal, accionistas y sociedad”
Nuestra Visión
“Ser un equipo unido de profesionales guiados por una misma motivación de crecer como empresa”
Valores
- RESPETO. El respeto pasa por la aceptación del otro, por el no juicio y por un diálogo constructivo.
- COMPROMISO. Ser íntegro y coherente para dar confianza. Personas de palabra y leales que cumplimos lo que hemos dicho con el fin de obtener un resultado bueno para todos.
- SATISFACCIÓN DEL CLIENTE. Asegurar la calidad del producto, pedir feedback. compromiso, profesionalidad, atento a las necesidades del cliente y pensar cómo dar valor añadido.
- APRENDIZAJE CONTINUO. Curiosidad, ambición, esfuerzo y necesidad de crecer.
- CALIDAD. Calidad de producto, exigencia con uno mismo, satisfacción de todas las partes y trabajar por acuerdos de ganar/ ganar.
- FACULTAR AL PERSONAL DE LIBERTAD PARA ELEGIR. Confianza, dar responsabilidad y generar autoestima
Innovación
La innovación es una conclusión de la investigación y desarrollo de nuestros sevicios, y es la base sobre la que construimos nuestro Know-How de KALMAN.
KALMAN colabora de una manera estable con:
- La escuela de la MECA
- En el desarrollo de los nuevos carenados con nuestros clientes.
