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FABRICACIÓN PIEZAS DE CALDERERÍA

EQUIPO HUMANO

Somos un equipo de 39 personas que trabaja por un objetivo común:

“Dar soluciones de calderería para ser reconocidos por nuestros clientes, personal, accionistas y sociedad”

INNOVACIÓN

La innovación es una conclusión de la investigación y desarrollo de nuestros sevicios, y es la base sobre la que construimos nuestro Know-How de KALMAN.

KALMAN colabora de una manera estable con:

– La escuela de la MECA

– En el desarrollo de los nuevos carenados con nuestros clientes.

MECANO SOLDADOS HASTA 20 TONELADAS

LUNETA_1

VALORES

1- RESPETO. El respeto pasa por la aceptación del otro, por el no juicio y por un diálogo constructivo.

2- COMPROMISO. Ser íntegro y coherente para dar confianza. Personas de palabra y leales que cumplimos lo que hemos dicho con el fin de obtener un resultado bueno para todos.

3- SATISFACCIÓN DEL CLIENTE. Asegurar la calidad del producto, pedir feedback. compromiso, profesionalidad, atento a las necesidades del cliente y pensar cómo dar valor añadido.

4- APRENDIZAJE CONTINUO. Curiosidad, ambición, esfuerzo y necesidad de crecer.

5- CALIDAD. Calidad de producto, exigencia con uno mismo, satisfacción de todas las partes y trabajar por acuerdos de ganar/ ganar.

6- FACULTAR AL PERSONAL DE LIBERTAD PARA ELEGIR. Confianza, dar responsabilidad y generar autoestima